Coordonnateur(trice) de services Full Time

Nous sommes à la recherche d’un(e) Coordonnateur(trice) de services pour rejoindre notre équipe spécialisée de Val d’Or.

Dans ce rôle, vous aurez un impact des manières suivantes:

• Sert de premier point de contact avec les clients, par téléphone ou dans l’agence, en développant des relations positives avec les clients les plus importants.
• Évalue les besoins des clients et recueille des informations pertinentes.
• Crée des bons de travail de base dans les systèmes appropriés.
• Fournit des mises à jour de statut aux clients, comme demandé.
• Agit comme premier point de contact avec le client pour promouvoir un service client de qualité et aider à augmenter l’activité commerciale au sein de la succursale.

Qualifications

1. Horaire de travail : 7 jours de travail, 7 jours de congé. Work Schedule: 7 days ON, 7 days OFF
2. Heures travaillées par jour : Quart de 12 heures, comprenant 2 repas de 30 minutes rémunérés et 2 pauses de 10 minutes rémunérées. Le travail est rémunéré pour 12 heures de travail par jour ou 84 heures par semaine. Daily worked hours: 12 hours shift, including 2 paid 30 minutes meals and 2 paid 10 minutes break. Work and paid for 12 hours per workday or 84 hours weekly
3. Langue de travail : Bilingue. Working l anguage : Bilingual.
4. Alcool et drogues : Pour des raisons évidentes de sécurité, l’employé ne peut consommer ni alcool ni drogue, quels que soient le jour et l’heure lorsqu’il est dans un cycle de travail, sans aucune exception. Alcohol and drugs : For obvious safety reasons, the employee cannot consume any alcohol or drugs during any day and any time of his time ON schedule, with no exceptions
5. Respect des règles et engagements associés a ce poste . Compliance with the rules and commitments associated with this position

Responsibilities

Pour réussir dans ce rôle, vous aurez besoin :

• Diplôme d’études secondaires ou certificat de fin d’études secondaires ou expérience équivalente sous réserve que cette expérience réponde aux règlementations applicables.
• Expérience professionnelle pertinente importante ou compétences spécialisées obtenues par un enseignement, une formation ou une expérience en poste exigées.
• Doit respecter les règles et engagements du programme minier.
• Belles compétences en communications.
• Expérience en vente est un atout pour ce poste.
• Doit absolument être bilingue.Horaire de travail selon cédule :
• 7am-7pm
• 7 jours de travail et 7 jours OFF

Rémunération et avantages sociaux

Taux de salaire de base proportionnel à l’expérience. Les avantages supplémentaires varient d’un endroit à l’autre et comprennent des options telles que notre régime de retraite d’entreprise, notre assurance médicale, dentaire et vie, notre compte d’épargne-santé et une gamme complète d’avantages personnels et professionnels.

Chez Cummins, nous nous engageons à respecter les principes de diversité et d’équité en matière d’emploi en vertu de la Loi sur l’équité en matière d’emploi, et nous nous efforçons de veiller à ce que notre main-d’œuvre reflète la nature diversifiée de la société canadienne.

Notre politique est d’offrir des chances égales d’emploi à toutes les personnes qualifiées, sans égard à la race, au sexe, à la couleur, au handicap, à l’origine nationale, à l’âge, à la religion, à l’affiliation syndicale, à l’orientation sexuelle, au statut d’ancien combattant, à la citoyenneté, à l’identité ou à l’expression de genre ou à tout autre statut protégé par la loi.

Le candidat retenu sera soumis à notre processus de vérification des antécédents préalables à l’emploi, qui consiste en une vérification des antécédents criminels.

Job Service

Organization Cummins Inc.

Role Category On-site

Job Type Office

Min Salary $40.25

Max Salary $

ReqID 2415514

Relocation Package No

https://www.linkedin.com/company/cummins-inc/

Tagged as: manufacturing, transportation