Gérant de restaurant / Superviseur des services alimentaires Permanent Full Time

Votre talent, notre expérience. Ensemble, créons des moments mémorables.

Vous souhaitez joindre une entreprise québécoise qui peut vous offrir une carrière enrichissante dans un environnement stimulant et bien structuré ? Vous aimez être au cœur de l’action, mobiliser une équipe et vous assurer que chaque client reparte satisfait ? Chez Normandin, vous ne faites pas que gérer : vous créez l’expérience qui donne envie de revenir.

Votre mission à titre de gérant·e : 
– Coordonner le personnel et assurer la fluidité des opérations au quotidien ;
– Assurer l’excellence opérationnelle du restaurant, en soutien au directeur ou à la directrice ;
– Être présent·e là où ça compte : en salle, en cuisine, auprès de l’équipe et des clients ;
– Faire vivre une expérience chaleureuse en veillant à la qualité du service et en répondant aux besoins ;
– Participer à la gestion des coûts, des inventaires et des commandes ;
– Soutenir l’équipe pour que chaque interaction compte : ventes suggestives, bons réflexes et mise en valeur des produits à emporter;
– Agir comme un leader positif qui inspire les bonnes pratiques et le souci d’offrir une expérience exceptionnelle.

Ce que nous offrons :
– Une fin de semaine sur deux de congé ;
– Un horaire de 44 h et une semaine sur deux de 4 jours ;
– Vos repas escomptés à 100 % pendant les quarts de travail ;
– La possibilité d’avoir une prime au rendement ;
– Un programme d’assurances collectives ;
– Du support pour tout ce qui est moins votre tasse de thé (ressources humaines, finances, marketing, etc.) ;
– Des événements d’entreprise : Journée Normandin, soirée reconnaissance, comités de secteur innovateurs et constructifs, etc. ;
– L’opportunité de propulser votre carrière.

Vous êtes la personne qu’il nous faut si nos valeurs vous inspirent : 
– Fun : Vous aimez travailler dans une ambiance où la performance rime avec plaisir, tout en gardant un regard attentif sur chaque détail qui fait la différence.
– Gang : Vous croyez qu’une équipe soudée et engagée est la clé d’une expérience client réussie.
– Rendre meilleur : Vous avez à cœur de faire grandir vos employés, d’élever les standards de votre restaurant et d’optimiser continuellement l’expérience client.
– Grandir : Vous cherchez toujours des façons d’innover et avez un esprit stratégique pour développer votre restaurant et vos employés.
– Confiance : Vous inspirez par votre leadership, mobilisez par votre vision, et vous savez amener les gens à se dépasser.

Notre objectif : faire de chaque visite un moment inoubliable. Prenez les rênes, créez l’expérience parfaite.