Cherchez-vous un emploi important à horaire flexible dans votre communauté? Statistique Canada embauche des intervieweurs (agents recenseurs) pour le Recensement de 2026!
Les intervieweurs jouent un rôle essentiel dans les opérations du recensement en utilisant leurs connaissances locales pour mener le recensement au moyen de visites porte-à-porte.
Les données du recensement peuvent être utilisées pour planifier des programmes et des services qui soutiennent l’emploi, l’éducation, le transport en commun et les soins de santé. De nombreux emplois liés au recensement sont offerts dans certaines collectivités nordiques et éloignées. La période d’emploi pour les postes du recensement dans ces collectivités s’étend de janvier à mars 2026, selon le poste et le lieu de travail.
Compétences essentielles
Un bon candidat doit :
• avoir de solides compétences interpersonnelles et de bonnes compétences en matière de communication;
• avoir une bonne faculté d’adaptation et être fiable et capable de travailler de façon autonome avec un minimum de supervision;
• avoir le sens de l’organisation, des connaissances informatiques de base et le souci du détail;
• être disponible pour travailler des heures flexibles (jours, soirs et fins de semaine) au moins 20 heures par semaine;
• vivre dans l’une des collectivités qui figurent dans la liste des collectivités nordiques et éloignées. (Consultez le site recensement.gc.ca/emplois-nord pour obtenir la liste des communautés visées par le recrutement anticipé
Compétences constituant un atout
• Capacité de parler une langue autochtone.
• Connaissance de la géographie locale.
• Expérience du travail avec des organisations ou des communautés autochtones.
Responsabilités principales
Dans le cadre de ce poste, vous :
• ferez du porte-à-porte pour recueillir des données du recensement;
• fournirez des explications claires sur le processus du recensement et sur la protection des renseignements personnels;
• inscrirez les renseignements des répondants avec exactitude et les soumettrez, tout en veillant au maintien de la confidentialité;
• ferez le suivi de vos progrès et ferez régulièrement des comptes rendus à votre superviseur;
• participerez à toutes les séances de formation et à toutes les réunions d’équipe;
• suivrez les procédures établies pour les situations difficiles et les ménages non répondants;
• remplirez des documents administratifs, au besoin.
Communautés visées par le recrutement anticipé
Wood Buffalo region
Salaire et détails du poste :
Durée du contrat : 2 -3 mois Type d’emploi : Temps partiel, Contrat
Rémunération: $35.79 par heure
Les postulants doivent avoir la citoyenneté canadienne ou la résidence permanente ou posséder un permis de travail valide et résider au Canada à une adresse domiciliaire au Canada. Ils doivent avoir atteint l’âge de la majorité dans la province ou le territoire où ils vivent actuellement.
Statistique Canada croit à l’importance d’un effectif diversifié et d’un milieu de travail inclusif. Les personnes ayant besoin de mesures d’adaptation sont encouragées à demander ces mesures à n’importe quelle étape du processus d’embauche. Il est possible que l’on vous demande de fournir des documents provenant d’un professionnel de la santé qui comportent de plus amples renseignements sur les mesures d’adaptation précises dont vous avez besoin. Si, à tout moment durant le processus de recrutement, vous avez besoin de mesures d’adaptation nouvelles ou supplémentaires, faites-en part au recruteur. Pour en savoir plus sur l’équité en matière d’emploi, veuillez visiter :
Équité en matière d’emploi – Canada.ca
Ce poste exige une cote de fiabilité. Pour en apprendre plus, visitez :
Cote de fiabilité – Renseignements
Pour en savoir plus et postuler dès aujourd’hui, rendez-vous sur :
recensement.gc.ca/emplois-nord
