Chargé des opérations sur le terrain (Recensement) Full Time

À propos du poste
À titre de chargé(e) des opérations sur le terrain (COT) à Statistique Canada, vous jouerez un rôle essentiel dans la direction de la planification, de l’organisation et de la supervision des opérations du recensement sur le terrain dans votre secteur d’affectation.
Vous serez responsable de la formation et de la supervision du personnel, de la coordination de leurs activités et de veiller au respect des échéances et des normes de qualité du projet. Ce poste appuie le Recensement de 2026, un processus statistique essentiel qui fournit des données importantes.,

Exigences linguistiques
• Anglais essentiel

Responsabilités principales
• Planifier, organiser et superviser les opérations de recensement sur le terrain dans une zone attribuée.
• Former et superviser des équipes, coordonner leurs activités et veiller à l’efficacité des opérations.
• Participer au suivi, à l’analyse et à l’évaluation des opérations sur le terrain en examinant les rapports d’activités.
• Autoriser les paiements hebdomadaires, dépenses et indemnités des employés.
• Surveiller la performance, résoudre les enjeux de collecte, de personnel et de paie.
• Promouvoir la participation des répondants et répondantes au recensement et participe à la mise en œuvre des stratégies de communication régionales.
• Collaborer avec divers intervenants internes, y compris les gestionnaires, recruteurs et adjoints, pour optimiser les opérations.
• Répondre aux demandes du public.
• Travailler en collaboration avec d’autres employés du recensement, y compris d’autres chargé(e)s des opérations sur le terrain (COT), des gestionnaires adjoints et adjointes de la paie (GAP), des coordonnateurs du recrutement (CR) et des gestionnaires de l’administration (GA) pour résoudre les problèmes de collecte, de traitement et de paie.
• Travailler en étroite collaboration avec le ou la commis au recrutement (CR) et le ou la gestionnaire des opérations sur le terrain (GOT) afin d’atteindre les objectifs fixés.

Éducation:
Un diplôme d’études secondaires OU un agencement acceptable d’études, de formation et/ou d’expérience.

Expérience essentielle:
• Expérience dans la gestion d’une charge de travail, y compris dans la délégation de tâches multiples pour respecter les échéances.
• Expérience dans la réalisation de tâches à l’ordinateur, y compris l’envoi et la réception de courriels, l’utilisation de logiciel de traitement de texte, de tableurs d’un programme de présentation de diapositives; la création d’invitations à des réunions virtuelles, etc.
• Expérience dans au moins une (1) des deux (2) expériences essentielles suivantes :
o Expérience de travail dans le cadre d’un projet de grande envergure ayant des échéances concurrentes et des priorités conflictuelles.
o Expérience dans la supervision d’une équipe, y compris l’attribution de tâches et la gestion du rendement.

Compétences:
• Faire preuve d’initiative et être orienté vers l’action
• Communication écrite efficace

Statistique Canada croit à l’importance d’un effectif diversifié et d’un milieu de travail inclusif. Les personnes ayant besoin de mesures d’adaptation sont encouragées à demander ces mesures à n’importe quelle étape du processus d’embauche. Il est possible que l’on vous demande de fournir des documents provenant d’un professionnel de la santé qui comportent de plus amples renseignements sur les mesures d’adaptation précises dont vous avez besoin. Si, à tout moment durant le processus de recrutement, vous avez besoin de mesures d’adaptation nouvelles ou supplémentaires, faites-en part au recruteur. Pour en savoir plus sur l’équité en matière d’emploi, veuillez visiter : https://www.canada.ca/fr/commission-fonction-publique/emplois/services/emplois-gc/equite-matiere-emploi.html

Ce poste exige une cote de fiabilité : https://www.canada.ca/fr/services-publics-approvisionnement/services/securite-industrielle/exigences-securite-contrats/enquete-securite-personnel/processus/demande-cote-fiabilite.html

Vous devrez fournir les coordonnées de deux personnes (références) qui vous ont supervisé ou qui connaissent bien votre travail.

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