Aide à la machine-outil pour le travail des métaux Full Time

Sonaca Montréal, chef de file mondial dans la fabrication de pièces de voilures aéronautiques en aluminium de grandes dimensions pour l’aviation civile et d’affaires, est présentement à la recherche de plusieurs nouveaux talents. C’est enfin votre chance de faire partie de la belle et grande famille d’un leader de l’industrie aéronautique à la réputation enviable.
Installée près de la sortie 31 de l’autoroute 15 Nord, Sonaca Montréal répond avec succès aux exigences les plus strictes de ses clients internationaux qui représentent les plus grands avionneurs. Sonaca Montréal se distingue de la concurrence par sa capacité unique d’intégrer tous les processus de fabrication sur un même site : usinage, essais non destructifs (NDT), grenaillage, formage (mécanique et par grenaillage), traitement de surface (anodisation et peinture) et assemblage (rivetage manuel et automatisé).

Principales responsabilités:
– Manoeuvrer des appareil de nettoyage de métaux pour enlever les cordons de soudure excédentaires, la rouille, le tartre ou d’autres matières sur des produits métalliques;
– Transporter des objets dans l’ensemble de l’usine à l’aide d’équipements motorisés;
– Transporter manuellement des matières premières, des produits finis et de l’équipement dans l’ensemble de l’usine;
– Meuler ou enlever au burin le métal excédentaire sur les produits métallurgiques, avec des outils manuels;
– Nettoyer les machines et les aires de travail.

Exigences:
– 2 à moins de 3 ans d’expérience;
– Dextérité manuelle, souci du détail, capacité à être debout durant une longue période;
– Capacité à soulever des charges lourdes (jusqu’à 50 lbs);
– Sens des responsabilités, flexibilité, fiable, esprit d’équipe et débrouillardise.

Conditions offertes:
– 30,45$/heure / horaire de 36 à 48 heures par semaine;
– Travail effectué sur site en usine;
– Environnement de travail poussiéreux, chaud et bruyant;
– Expérience avec appareils de levage et chariots élévateurs;
– Régime de soins dentaires;
– Prestations d’invalidité;
– Régime de soins de santé;
– Protection pour services paramédicaux;
– Prestations des soins de la vue;
– Avantages selon convention collective;
– Assurance groupe;
– Assurance-vie;
– Prime de nuit;
– REER;
– Stationnement gratuit disponible;
– Apprentissages / formations payés par l’employeur;
– Congés rémunérés (journées personnelles);
– Assurance-voyage.