Intervenante auprès des femmes autochtones
Vous voulez contribuer à faire une différence et travailler dans un organisme engagé à améliorer les conditions de vie des femmes et de leur famille ? Le Centre est à la recherche d’une intervenante au Service de première ligne pour se joindre à son équipe dynamique qui privilégie la collaboration, l’entraide et le partage d’expertises dans le cadre de ses pratiques.
Notre Service de première ligne regroupe des employées qui interviennent sur diverses problématiques qui touchent les femmes de diverses origines, dont les femmes autochtones en milieu urbain (pauvreté, violence, détresse psychologique, difficultés d’intégration, etc.). Le service offre également une diversité d’activités collectives, éducatives et récréatives pour permettre aux femmes de se créer un réseau de soutien.
Sommaire :
L’intervenante qui occupera ce poste aura comme mandat de concevoir des formations et ateliers de sensibilisation sur la réalité des femmes autochtones ayant vécu des agressions sexuelles, l’adaptation d’outils d’intervention et l’intervention dans le cadre du projet « Partage et guérison : en mouvement vers le mieux-être ».
Votre contribution :
Concevoir et animer des formations et ateliers de sensibilisation sur la réalité des femmes autochtones ayant vécu des agressions sexuelles;
Adapter des outils;
Former un comité-aviseur et participer à des comités de travail;
Assurer la promotion du projet auprès de partenaires potentiels;
Assurer le recrutement, le soutien, le suivi et l’accompagnement des femmes dans leurs démarches de guérison (travail partagé avec une seconde intervenante);
Effectuer du travail de rue et de médiation;
Travailler en étroite collaboration avec les autres employées reliées au projet;
Assurer la tenue de dossier et la saisie des informations dans une base de données;
Assurer la production des rapports d’activités, des rapports d’étapes ou autres relatifs à la reddition de comptes;
Assurer toutes autres tâches connexes.
Compétences et qualifications :
Solide connaissance des problématiques/enjeux que vivent les femmes autochtones dont la violence sexuelle
Formation en relation d’aide, travail social ou l’équivalent
Deux années d’expérience en intervention dont en contexte traumatique et en situation de crise
Expérience en intervention auprès de victimes d’agressions sexuelles
Connaissance des principes de l’intervention féministe
Leadership et autonomie
Expérience de travail dans un milieu communautaire ou un centre de femmes
Français (parlé et écrit)
Connaissance de l’anglais, langue autochtone (un atout)
Sens de l’organisation
Connaissance de l’informatique (office 365, teams, Zoom).
Nous offrons :
35 heures /semaine
Offre salariale compétitive basée sur votre expérience et vos compétences
4 semaines de vacances. 10 jours fériés ainsi que les jours ouvrables entre le 26 décembre et le 2 janvier, en congés payés. 12 jours de congés personnels
Programme d’assurance collective (médicaments, dentaire et bien-être) payé à 50% par l’employeur
REER collectif avec contribution de l’employeur après un an de service
Pour soumettre votre candidature, veuillez acheminer votre curriculum vitae accompagné d’une lettre de motivation à l’adresse courriel suivante : srousseau@centredesfemmesdemtl.org
Date limite le 22 septembre 2024
Seules les personnes retenues dans le cadre du processus de sélection seront contactées